高崎市で中小企業給与改善奨励事業(第2弾)を実施中!

働きがい改革アドバイザーの指出です。

高崎市は、中小企業の賃上げを支援するため、賃上げを行う中小企業に最大で150万円の奨励金を支給する取り組みを令和6年3月19日から行っています。

昨年、実施した第1弾では、約1150社に奨励金を支給しました。今回の第2弾では、第1弾の本奨励金の交付を受けた事業者は対象となりません。

令和5年4月1日から令和6年6月30日までに増額改定(増額改定予定)の高崎市の中小企業者が対象となります。

申請期間は令和6年7月15日までとなっていますが、前回も前倒しで受付終了となりましたので早めの申請をしましょう。

高崎市 中小企業給与改善奨励金

助成金の活用については、各都道府県に設置している働き方改革推進支援センターを、ご利用ください。


助成金・補助金・その他 無料ZOOM相談(1時間)を実施しています。 私は、敷居の低い社労士を目指しております。些細なことでも聞いて下さい。

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働きがい改革アドバイザー・社労士 指出 浩

働きがい改革アドバイザー・社労士 指出 浩

群馬県高崎市の社会保険労務士です。就業規則の整備から、助成金の申請代理(労働局への窓口対応まで私が直接対応)を行っています。
生きがい、やりがい、働きがい。
人生を豊かにする3つの「かい」のうち、働きがいは、事業主様と従業員の皆さまが、一緒につくるものです。
働きがいのある職場づくりを通して、中小企業が光り輝く「中小輝業」になることを応援します。

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