事前準備
法定三帳簿整備、就業規則、36協定書、
有給管理簿の作成、評価・賃金制度導入等
助成金（2コース）総額７７万円
その経営課題、国からの支援（助成金）で解決できるかもしれません！
このようなお悩みがありますか？
従業員にスキルアップしてほしいが、研修費用が負担だ…
人材開発支援助成金で、費用を抑えながら質の高い研修を実施し、技術力を高めましょう。
従業員の給与を上げて、やる気を引き出したいが…
キャリアアップ助成金や賃金規定の改定で、従業員の頑張りが報われる仕組みを整えます。
せっかく採用した若手が、すぐに辞めてしまう…
職場環境の改善と適切な評価制度の導入で、従業員の定着率を高めるご支援をします。
募集をかけても、なかなか良い人材からの応募がない…
多様な働き方（時短勤務など）の導入で、魅力的な求人作りをお手伝いします。
日々の業務に追われ、長時間労働が常態化している…
働き方改革推進支援助成金を活用し、ITツール導入などで業務効率を上げましょう。
社員の些細な言動が、他の社員の不満の種になっていないか心配だ…
最新の法令に沿った就業規則を整備し、誰もが安心して働ける、公平な職場を作ります。
