ぐんま賃上げプロジェクト 申請期間発表!

働きがい改革アドバイザーの指出です。

群馬県では、県内中小企業の賃上げを促進するため支援金を導入する。と発表がありましたが、申請期間が発表されました。
「ぐんま賃上げプロジェクト」は、
「賃上げの支援」、「適正な価格転嫁」、「生産性向上」の3つの事業で構成されています。

どんな会社がもらえるの?
県内に事業所があること。(中小企業や個人事業主などが対象)
令和7年4月1日〜令和7年11月30日の間に、従業員の基本給を5%以上上げたこと。
賃上げ後の給料を1年以上維持する見込みがあること。
法人の場合、「パートナーシップ構築宣言」をしていること。
賃上げのための他の助成金などをもらっていないこと。

いくらもらえるの?
従業員1人あたり5万円 1社あたり最大20人分(上限100万円)

いつまでに申請するの?
令和7年7月14日(月)〜令和7年12月26日(金)まで、インターネットからの電子申請のみ。※予算に達したら、期間中でも受付終了する場合があります。

詳細はこちらからどうぞ!

一部の市町村(太田市、渋川市など)では、追加の支援金がでます!


助成金・補助金・その他 無料ZOOM相談(1時間)を実施しています。 私は、敷居の低い社労士を目指しております。些細なことでも聞いて下さい。

お申込みはこちらからどうぞ

働きがい改革アドバイザー・社労士 指出 浩

働きがい改革アドバイザー・社労士 指出 浩

群馬県高崎市の社会保険労務士です。就業規則の整備から、助成金の申請代理(労働局への窓口対応まで私が直接対応)を行っています。
生きがい、やりがい、働きがい。
人生を豊かにする3つの「かい」のうち、働きがいは、事業主様と従業員の皆さまが、一緒につくるものです。
働きがいのある職場づくりを通して、中小企業が光り輝く「中小輝業」になることを応援します。

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