あなたの会社の就業規則は助成金申請に適していますか？

助成金の申請には、最新の就業規則の整備が必要です　先ずは、就業規則の無料診断をしましょう！

就業規則診断シート

就業規則労務リスク診断シート

に必要事項をご記入の上、『診断』ボタンをクリックしますと診断結果が表示されます

就業規則、労務リスクの現在の状況が確認できます　印刷も可能です

※お客様情報や回答内容等につきましては、無料診断のみに使用しますのでご安心下さい

就業規則は、従業員が9名以内の事業所には労働基準監督署の届け出義務はありません

そのため、作成していない場合がありますが、助成金申請では最新の法令に対応した就業規則の整備は必要です

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