働きがい改革アドバイザーの指出です。
今回は、ぜひ活用したい「ぐんま賃上げ促進支援金」に関する情報をご紹介します。
支援金の概要
従業員の賃金を一定額以上引き上げた場合、1期あたり最大200万円の支援金が支給されます。第1期と第2期の両方で申請が可能で、2期合計で最大400万円の支給を受けられます。対象となるのは、県内に事業所を有する中小企業等です。
支給額の条件
基本の条件: 賃金を5%以上引き上げた場合、1人あたり5万円が支給されます。
小規模事業者の特例:「小規模な事業者」のみ、特例として賃金を3%以上引き上げた場合でも、1人あたり3万円が支給されます。
対象となる賃上げ期間と申請期間
予算には限りがあり、予算上限に達した場合は前倒しで終了となります。早めの申請をおすすめします。
第1期 対象となる賃上げ期間:令和8年1月1日から令和8年8月31日まで
申請期間:令和8年6月15日(月)から令和8年9月30日(水)まで
第2期 対象となる賃上げ期間:令和8年9月1日から令和8年12月31日まで
申請期間:令和8年9月1日(火)から令和9年1月31日(日)まで
申請方法とその他のポイント
申請は特設サイト( https://gunma-chinage.pref.gunma.jp/ )の申請フォームから行います。申請手続きはオンラインで完結するため、面倒な郵送手続きは不要です。沼田市・渋川市・東吾妻町・大泉町の4市町では、県からの支給に加えて独自の上乗せを実施しています。
現在、第1期の申請受付期間中です。従業員のモチベーションアップや人材定着のためにも、ぜひこの制度の活用を検討してみてください!
助成金・処遇改善加算・その他 無料ZOOM相談(1時間)を実施しています。 私は、敷居の低い社労士を目指しております。些細なことでも聞いて下さい。
