働きがい改革アドバイザーの指出です。
令和5年11月29日に、正社員化コースは助成額が増加し、加算要件も加わり、大幅に変わりました。
有期雇用労働者の要件は、６か月以上３年以内から ６か月以上になりました。つまり３年以上５年未満も対象です。
しかしながら、令和7年度は３年未満の有期雇用労働者について、80万円を40万円に半減の予定です。しかも、概算要求額は前年度の1,106億円から962億円に減少しています。
３年未満の有期雇用労働者の正社員化コースの助成額は、
57万円→80万円（新たに転換規定導入100万円）→40万円（新たに転換規定導入60万円）とほぼ1年おきに変化しております。
令和8年度以降はどうなるのか注目です。
助成額の増減は気になりますが、非正規社員の正社員化を進めて、生産性向上に努めましょう！
助成金・補助金・その他 無料ZOOM相談（1時間）を実施しています。 私は、敷居の低い社労士を目指しております。些細なことでも聞いて下さい。
