令和5年度は、事業再構築補助金と新設助成金の相互活用ができます。(予定)

働きがい改革アドバイザーの指出です。

令和5年度の新しい助成金の情報です。厚労省と中小企業庁が連携します!

このコースは、事業再構築補助金採択後、人材の育成・確保の面から効果的に促すため、当該事業主に雇用される労働者の雇用の安定の確保と当該事業再構築に必要な新たな人材(コア人材)の円滑な受け入れ(労働移動)を支援します。

事業再構築の前後を通じて、労働者の雇用を確保した上で、当該事業再構築に必要なスキル等を保有する労働者(コア人材)を1人以上、常時雇用する労働者として雇い入れることに取り組む事業主を対象に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を高率助成により支援する制度となっています。

※専門的な知識等を有する年収350万円以上の者  助成額は、280万円(6か月ごとに140万円×2期) です。

詳細は、今後発表されます。

2023年度は、補助金と助成金を組み合わせて活用しましょう!


助成金・補助金・その他 無料ZOOM相談(1時間)を実施しています。 私は、敷居の低い社労士を目指しております。些細なことでも聞いて下さい。

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働きがい改革アドバイザー 指出 浩

働きがい改革アドバイザー 指出 浩

人生には、3つの『かい』があります 生きがい、やりがい、働きがい です。 私は、働きがいに関するサービスを提供しています
具体的には、
 ①助成金を活用して職場環境整備
 ②補助金を活用して販路開拓・事業拡大
 ③融資サポート            です
働きがいあふれる職場づくりを推進して、中小企業が、光り輝く中小輝業になるためのサポートをします
事業主と従業員が笑顔になるために日々活動しています

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