業務改善助成金と働き方改革推進支援助成金の違いとは?

働きがい改革アドバイザーの指出です。

飲食店で自動食洗器を購入する場合、業務改善助成金と働き方改革推進支援助成金では助成の趣旨や目的に沿った購入理由の記載が異なります。

業務改善助成金では、生産性を向上し収益を増やし賃金を上げることが重要です。
 記載例:食器洗浄にかかる作業時間を大幅に短縮でき、従業員を他の付加価値の高い業務に再配置できるため、全体の業務効率が向上し、生産性の改善が見込まれる。

働き方改革推進支援助成金では、労働時間短縮・負担軽減により職場環境を改善することが重要です。
 記載例:手洗いによる食器洗浄作業の負担を軽減し、従業員の拘束時間を削減することで、業務終了時間の前倒しや残業時間の抑制が可能となる。

自動食洗器をどの助成金で購入するかによって申請書の書き方が変わります。

利用する助成金の目的・背景を理解して申請書を作成しましょう!

 


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働きがい改革アドバイザー・社労士 指出 浩

働きがい改革アドバイザー・社労士 指出 浩

群馬県高崎市の社会保険労務士です。就業規則の整備から、助成金の申請代理(労働局への窓口対応まで私が直接対応)を行っています。
生きがい、やりがい、働きがい。
人生を豊かにする3つの「かい」のうち、働きがいは、事業主様と従業員の皆さまが、一緒につくるものです。
働きがいのある職場づくりを通して、中小企業が光り輝く「中小輝業」になることを応援します。

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