働きがい改革アドバイザーの指出です。
令和７年度のキャリアアップ助成金正社員化コースについて発表がありました。雇用支援対象者を除くと、昨年度の半分の支給額になります。
例えば、正社員化の転換規定を導入し、4月1日に６か月雇用の有期雇用契約者を正社員に転換した場合
令和5年4月1日申請 57万円支給
令和6年4月1日申請 100万円支給（＋43万円）
令和7年4月1日申請 60万円支給（－40万円）
申請のタイミングで支給額が変わりました。今年度は2年前に戻るようなイメージですが、2人目以降の転換になると、40万円になり、減額になります。
しかしながら、従業員の正社員化をすることは人員の確保とキャリア形成において、企業には必須の事項です。
助成金の額よりも、人材確保と職場環境の向上のために非正規社員の正社員化に取り組みましょう！
助成金・補助金・その他 無料ZOOM相談（1時間）を実施しています。 私は、敷居の低い社労士を目指しております。些細なことでも聞いて下さい。
