働きがい改革アドバイザーの指出です。
厚労省 ７年度概算要求から、来年度の助成金について概要が判明しました。
一般会計では、令和6年度予算額33兆8,189億円から、4,574億円増の34兆2,763億円となっています。
キャリアアップ助成金については、拡充とのことですが、内容的には減額です。
今年度は、６か月以上の雇用で有期から正規のキャリアアップの場合2期８０万円支給ですが、来年度は、３年未満の雇用でキャリアアップした場合は１期４０万円になります。
さらに、今年度から再開した人材確保等支援助成金 人事評価改善等助成コース（８０万円支給）も雇用管理制度助成コースに吸収されて、人事評価制度導入は４０万円に減額となります。
なお、業務改善助成金は継続予定です。正式な発表は来年４月になります。
人材確保等支援助成金 人事評価改善等助成コースは今年度限りです。人事評価制度導入は、今年度がオススメです！
助成金・補助金・その他 無料ZOOM相談（1時間）を実施しています。 私は、敷居の低い社労士を目指しております。些細なことでも聞いて下さい。
