キャリアアップ助成金 正社員化コース 新規最大100万円実施

働きがい改革アドバイザーの指出です。

令和5年11月29日に、令和5年度の補正予算が成立しました。
キャリアアップ助成金(正社員化コース  新規最大100万円)は、公布日(令和5年11月29日)から施行されます。
 ①有期から正社員転換は、2期(12か月)で80万円助成。(1期あたり40万円、無期から正社員はその半額)
 ②対象となる有期雇用労働者の雇用期間を現行の「6か月以上3年以内」から「6か月以上」に緩和します。
 ③新たに正社員転換制度の導入に取り組む事業主に対する加算措置(20万円)を新設します。
 ④多様な正社員(勤務地限定・職務限定・短時間正社員)制度規定に関する加算額を増額(9.5万円→40万円)します。

詳細は、こちらをご覧ください

助成金の申請方法・疑問点は、各都道府県に設置している働き方改革推進支援センターを、ご利用ください。


助成金・補助金・その他 無料ZOOM相談(1時間)を実施しています。 私は、敷居の低い社労士を目指しております。些細なことでも聞いて下さい。

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働きがい改革アドバイザー・社労士 指出 浩

働きがい改革アドバイザー・社労士 指出 浩

群馬県高崎市の社会保険労務士です。就業規則の整備から、助成金の申請代理(労働局への窓口対応まで私が直接対応)を行っています。
生きがい、やりがい、働きがい。
人生を豊かにする3つの「かい」のうち、働きがいは、事業主様と従業員の皆さまが、一緒につくるものです。
働きがいのある職場づくりを通して、中小企業が光り輝く「中小輝業」になることを応援します。

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