雇用関係助成金の電子申請が始まりました

働きがい改革アドバイザーの指出です。

令和5年4月3日(月)より、助成金の電子申請が始まりました。

具体的には、次の2段階で、電子申請が開始されます。

令和5年4月から開始となる助成金

 ・キャリアアップ助成金 正社員化コース ・トライアル雇用助成金 一般トライアルコース

令和5年6月から開始となる助成金

 ・労働移動支援助成金・中途採用等支援助成金・トライアル雇用助成金(一般トライアルコース以外)・地域雇用開発助成金

 ・人材確保等支援助成金・通年雇用助成金・キャリアアップ助成金(正社員化コース以外)・両立支援等助成金・人材開発支援助成金

先月、キャリアアップ計画を提出した企業から、代表取締役変更の連絡がありました。

早速、キャリアアップ計画変更届出を電子申請しようとしたら、紙提出の助成金を電子申請にする場合、 電子申請で新たにキャリアアップ計画を届け出る必要があることがわかりました。面倒なので、電子申請は次回以降になりました。

2023年度は、助成金の電子申請で、レターパック費用、申請書類の印刷コストが削減されます。ますます便利になります!


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働きがい改革アドバイザー・社労士 指出 浩

働きがい改革アドバイザー・社労士 指出 浩

群馬県高崎市の社会保険労務士です。就業規則の整備から、助成金の申請代理(労働局への窓口対応まで私が直接対応)を行っています。
生きがい、やりがい、働きがい。
人生を豊かにする3つの「かい」のうち、働きがいは、事業主様と従業員の皆さまが、一緒につくるものです。
働きがいのある職場づくりを通して、中小企業が光り輝く「中小輝業」になることを応援します。

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