月額２万円、追加1事業につき5千円　初回のみ就業規則作成30万円

内容

・処遇改善加算計画書、実績報告書作成、届出
・介護人材確保・職場環境改善等事業費補助金申請
・キャリアパス、昇給制度の整備支援
・職場環境改善の取組支援
・ICT導入支援（カイポケ等）
・就業規則作成、改訂、届出
・労務管理（法定三帳簿、36協定、有給管理簿等）支援
・36協定作成、届出支援
・雇用助成金（業務改善助成金、働き方改革推進支援助成金、キャリアアップ助成金、両立支援等助金等）の申請代理・・報酬別途（獲得助成金額の30％）
・チャットワーク、ライン、電話による労務相談
・不定期WEB面談
・助成金情報、法改正情報案内

オプション

・指定申請
・人事評価制度構築

特徴

・就業規則（本則、賃金規程、パート社員規程、育児介護休業規程、嘱託社員規程含む）は一度作成しますと、法改正時、助成金申請時に最新法令に無料で、改訂・届出します。
・就業規則は助成金獲得目的に作成しますので、段階的にバージョンアップします。
・労務手続き（労働保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険）、給与計算業務は含みません。
・新加算に対応した職場環境整備を支援します。
・貴社に適した雇用助成金を提案・申請します。

その他サポート希望業務があれば、教えてください。検討します。

料金等のお見積りは再度作成します。

 

処遇改善加算等の加算金は、働く職員のために！
雇用助成金の助成金は、事業運営する事業主のために！ 

双方もれなく対応して、貴社の事業発展に取り組みます。

お問い合わせは、下記のお問い合わせフォームをご利用ください。